في أغلب الأوقات كل موظف يتخصص بعمله في مجال معين يصبح ناجح بهذا العمل حيث أن ذلك النجاح يعتمد على إمكانياته وقدراته، وعندما يتم ترقيه إلى المناصب الإدارية الأعلى يلاحظ عدم نجاحه بذلك المنصب، الأمر الذي يؤدي إلى إرتباكه وإرتكاب الأخطاء الإدارية الكثيرة والتي تؤثر بدورها على العمل، حيث يرجع ذلك الأمر إلى قلة خبرته بمجال الإدارة. العديد من الناس ...
أكمل القراءة »مال و اعمال
طرق تنظيم الوقت لإنجاز أكبر قدر من الأعمال اليومية
لقد صدقت مقولة “الوقت من ذهب” في ذلك الوقت الذي نمر به اليوم، وعلى الرغم من التقدم الهائل في التكنولوجيا الحديثة وإنتشار المواقع الخاصة بالتواصل الإجتماعي بشكل كبير، التي نجحت في تحويل العالم لمنطقة صغيرة وسهلت من عملية التواصل بين الجميع في أي مكان بالعالم، لكن مع الأسف فلقد أدى ذلك التطور الضخم لضياع الوقت بدون الإحساس بذلك. وسوف نوضح ...
أكمل القراءة »كيفية إدارة فريق العمل بأسلوب ناجح وفعال
يعد العمل الجماعي من أفضل الطرق التي تساعد الانسان على الوصول إلى الأهداف التي لا يستطيع إنجازها بمفرده، وعلى سبيل المثال إذا أردت القيام بإتمام عمل ما يحتاج إلى وقت معين لا ينبغي تخطيه أو الرغبة في الوصول إلى نسب مرتفعة من الأرباح أو العمل إنتاج منتج ما فإنه لابد من التعاون بين الجميع من أجل إتمام صناعته. ولا يمكننا ...
أكمل القراءة »كيفية التعامل مع الوقت خلال ساعات العمل لقضاء وقت مميز
في البداية إذا قمنا بسؤال شخص ما سواء كان عامل أو موظف كيف تقضي الوقت خلال فترة العمل، وبشكل خاص الموظفين الإداريين والمحاسبين لأنهم يقضوا معظم الوقت وراء مكاتبهم أو الكمبيوتر، فإن الإجابة ستكون كالتالي، إما مشغول في العمل ، أو يحاول مقاومة الشعور بالنعاس، وذلك هو الشيء المتعارف عليه عن الموظفين سواء كان عن طريق الملاحظات الشخصية أو عن ...
أكمل القراءة »كيفية تأسيس مصنع وإدارته بنجاح
لقد إستطاع عالم إدارة الأعمال أن يصبح من أهم المجالات في الوقت الحالي، فتمثل تلك الفترة قمة الإزدهار والتقدم ويرجع السبب في ذلك إلى أن الكثير من الأشخاص أصبحوا معترضين على فكرة العمل تحت إدارة أي أشخاص وأنهم يرغبوا في تأسيس عمل مستقل وأن يقوموا بإدارتها بأنفسهم، وأصبح لديهم العديد من الأفكار التي تحتاج إلى الدخول في حيز التنفيذ. من ...
أكمل القراءة »الطرق الصحيحة لتقييم أداء الموظفين
إن عملية تقييم أداء الموظفين من أهم الأمور التي لا يجب أن يغفل عنها أي صاحب عمل حتى يتمكن من الوصول إلى درجة الكفائه المطلوبة ومستوى الجودة المناسب وسوف نستعرض كل ما يخص ذلك الموضوع. فإذا كنت صاحب عمل أو منشأة ما فمن المهم معرفة دور العمل الجماعي، والأهمية من وراء تقييم الأداء الخاص بالموظفين ومتابعة تطور الأداء لديهم وإرشادهم ...
أكمل القراءة »أهم الطرق لتقليل معدل دوران الموظفين بشركتك
معدل الدوران للموظفين يعد من أهم الضوابط التي تبين مستوى الكفاءة للشركة وكذلك قدرتها على البقاء فإذا كان ذلك المعدل قليل كان ذلك دليل على نجاح الشركة حيث أنه يؤدي إلى تقليل مصاريف الشركة، ويقصد بمعدل الدوران مدى إستطاعة الشركة على القيام بالمحافظة على الموظفين. إن القيام بالعمل على تغيير الموظفين بالشركة يؤدي إلى تحملها الكثير من الخسائر، متمثلة تلك ...
أكمل القراءة »أهم النصائح لرفع مستوى المبيعات بشركتك
أهمية مهارة البيع لرفع مستوى المبيعات إن رفع مستوى المبيعات أهم ما يشغل بال كل مدير شركة أو مؤسسة، ولذلك فإن مهارة البيع تعد من أهم المهارات التي يجب أن يكتسبها كل شخص بغض النظر عن الوظيفة التي يرغب في الحصول عليها، فالعديد من الوظائف أصبحت تعتمد بشكل رئيسي على التواصل مع العملاء مباشرة عن طريق الهاتف أو شبكة ...
أكمل القراءة »ماذا عليك أن تفعل لتصبح أفضل بعد خمس سنوات؟
هناك أشياء كثيرة يمكنك أن تفعلها لتصبح حياتك أفضل سواء على المدى القريب أو البعيد، مجرد تفكيرك في كيفية تحسين حياتك للأفضل هي أول خطوة نحو مستقبل أفضل، سوف نستعرض معاً أمثلة عما يمكنك فعله ليصبح مستقبلك أفضل. القراءة قراءة كتاب يساعدك كثيراً على تعلم شيئاً مفيداً في غضون أيام قليلة. القراءة تفتح عقلك لأبعاد جديدة، لأنها تعزز الإبداع ...
أكمل القراءة »كيف تتغلب على إرهاق العمل؟
ما هو الإرهاق؟ هو نداء ينبعث من جسد الإنسان أو عقله يستصرخك طالبا وقتا يسيرا للراحة كي يستعيد نشاطه. ولكن كيف يشعر الإنسان بهذا النداء؟ هناك بعض من المظاهر التي تعتبر كجرس إنذار يعرف بها الإنسان أنه قد أصيب بالإرهاق، وتتمثل تلك المظاهر في: أنك تشعر بتعب جسدي عند استيقاظك من النوم. وعادة ما تكون أوقات نومك غير منتظمة. قد ...
أكمل القراءة »