أرشيف الوسم : العلاقات المتوازنة داخل المؤسسة

ركزت استراتيجيات الأعمال منذ قديم الأزل على نتائج الإنتاج والأعمال التجارية، واعتبرت الموارد البشرية ليست أكثر من وسيلة لتحقيق الغاية؛ العالم يتغير، ولكن مع الإدراك المتزايد بأن بطريقة أو بأخرى وسط الكفاءة والإنتاجية والتقدم الوظيفي فقدنا الإنسانية. قادة الموارد البشرية اليوم يمكن أن تساعد في دعم الإنسانية داخل الشركة أو المؤسسة التجارية. الموظفين هم الأصول الأكثر قيمة داخل المؤسسة، دون ...