هذا ونظراً لما للغرامة من تأثير على دخل العامل في السياحة ، فقد أحاطها المشرع بالعديد من الضمانات والقيود وقد قصد المشرع من وراء ذلك الضمان حد أدنى من الأجر للعامل، لا يجوز المساس به مهما ارتكب من خطأ. النصوص القانونية : فقد نص المشرع في المادة (61) على أنه “لا يجوز لصاحب العمل أن يوقع جزاء الخصم على العامل ...
أكمل القراءة »